Qu’est-ce qui fait un bon coach ?
Des articles sur les compétences de coaching à avoir pour fournir un bon coaching, il en existe des centaines…Voir des milliers. Mais dans cet article aujourd’hui on vous propose un nouveau point de vue sur le processus de coaching.
Qu’est-ce que vous en pensez ? 😇
Voyons comment une approche plus axée sur le processus a beaucoup plus d'impact qu'une simple réflexion de session en session. Voyons aussi comment l'intégrer facilement dans votre coaching actuel pour aider vos clients à obtenir des résultats exceptionnels 🥳
La (R) évolution du coaching.
Prenons un exemple courant. Un coaché se sent stressé, facilement débordé et très épuisé chaque soir…😴
La séance de coaching souligne que la cliente doit travailler sur son équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour réduire son stress.
Elle reçoit les devoirs nécessaires pour hiérarchiser ses tâches quotidiennes et intégrer des exercices de relaxation dans sa pratique quotidienne. Elle est généralement laissée seule avec cette tâche jusqu'à la séance suivante... Où elle vous signale qu'elle n'a pas pu faire ses devoirs, par manque de temps... Ou bien à cause de distractions inévitables.
Votre coaché peut aussi vous dire qu'elle n'a pas réussi à cause d'un retour inattendu de l'environnement. Il est également possible qu'elle ne soit pas vraiment consciente de tous ces éléments et qu'elle ne vous donne que des excuses pour ne pas les avoir suivis.
( On le sait parfaitement 😅)
Finalement vous passez la séance de coaching suivante à déterminer ce qui n'a pas fonctionné et à recommencer depuis le début pour obtenir le meilleur résultat possible.
Mais que s'est-il réellement passé ?
Regardons de plus près. Vous verrez peut-être que l'idée/le concept que vous avez élaboré ensemble au cours de votre séance ne prenait en compte que la partie mentale d'un processus beaucoup plus complexe…😬
Toutes les idées et tous les plans doivent être vécus et expérimentés lorsqu'ils doivent faire partie de la vie de nos coachés.
Ce qui veut dire que l’idée / le concept a besoin d'une action réelle pour devenir réalité. Par conséquent, l'habitude ou la routine de notre client doit être modifiée.
Un bon coach prend en compte que le changement durable est un processus qui prend du temps…⏱️
Une fois que c'est fait, l'expérience et surtout les émotions associées doivent être positives et stimulantes. Mais pour y parvenir, le coaché doit surmonter certains obstacles (déviations, , routines quotidiennes, prise de conscience, imaginations ou illusions erronées etc).
Et ça nécessite généralement une série d'ajustements pour atteindre durablement l'objectif souhaité.
La vie est une question de processus.
Ca nous aide à reconnaître que tout développement ou changement est initié par une idée/un concept, qui doit ensuite être réalisé (amené à la réalité). Il doit être vécu et expérimenté pour donner de vrais résultats.
De cette façon, nous sommes personnellement le résultat des expériences antérieures faites dans notre vie (positives ou négatives). Cela produit notre façon de vivre, avec nos habitudes, les filtres que nous utilisons pour percevoir notre monde et aussi les informations que nous absorbons.
Qu’est-ce qui fait un bon coach ?
Un bon coach sait que chaque processus doit être affiné et ajusté.
Formuler l'idée est la première étape. La deuxième étape est de passer à l'action, c'est-à-dire de la vivre et de l'expérimenter dans la vie réelle.
Mais il existe un troisième processus très important, dont nous ne sommes pas conscients la plupart du temps. Cette partie soutient les deux premières étapes en analysant, ajustant et affinant pour finalement obtenir le résultat souhaité.
La première partie du processus est la partie mentale 🧠
C'est-à-dire le processus du concept souhaité est normalement la partie principale des sessions de votre coaching.
Mais il est nécessaire de vivre cette idée ( ou ce concept, peu importe ) dans la vie quotidienne. C'est la partie pratique où nous agissons et où nous faisons des expériences. Mais ces actions et expériences ne peuvent pas être celles que nous attendions. Cela signifie que notre plan doit être affiné ou ajusté.
Maintenant, c’est la troisième partie entre en jeu. Il s'agit du processus qui observe, analyse et nous donne des idées pour des ajustements importants. Il nous aide à repenser et à affiner notre stratégie. C’est donc important d'entraîner la conscience et d'enregistrer l'ensemble du processus étape par étape.
Ça permet de découvrir les éléments qui n'ont pas fonctionné comme prévu et ceux qui ont très bien fonctionné. Cette partie est importante pour maintenir l'élan de la mise en place, pour garder nos coachés dans l'état d'esprit du coaching et pour les motiver à rester sur la bonne voie.
Un processus de trois éléments.
Les trois processus décrits fonctionnent ensemble car ils se fournissent mutuellement un retour d'informations interdépendant pour s'assurer que l'objectif souhaité sera atteint de manière durable et fiable.
Et c’est ce qu’on veut non ? 😉
Peut-être que vous allez dire que c’est bien, mais un peu compliqué à réaliser lors d’un coaching. Pparce que vous ne pouvez pas assurer ce genre de service dans la vie quotidienne de vos coachés.
Aujourd’hui, nous vivons à l'ère du numérique et heureusement d’ailleurs 😅
Ce qui nous permet d'établir facilement un pont entre notre environnement et la vie réelle de nos clients de coaching.
Et puis si seulement il existait un outil, disponible partout et à tout moment, pour enregistrer et suivre chaque étape des trois processus afin d'en dresser un rapport détaillé de chaque coaching…🙄🙄
Un pont entre les sessions et la vie quotidienne
Nous avons créé Coacheasy.io pour soutenir ce processus et pour construire un pont entre les sessions et la vie quotidienne.
C'est un outil qui crée un espace isolé pour le processus individuel de chaque coaché, où toutes les informations partagées sont stockées et accessibles à tout moment. La prise de conscience de l'expérience et du processus sera formée en fournissant les outils nécessaires aux coachés.
Ces données sont ajoutées afin de vous fournir, en tant que coach ou thérapeute, le retour d'information nécessaire juste à temps. Ca vous permet d'optimiser facilement les interventions. Vous pouvez voir d'un coup d'œil direct sur l’avancée de vos coachés dans la vie réelle
Fournir un bon coaching en affinant le processus
Votre service passe d'une orientation sur les sessions à une orientation sur les processus, simplement en offrant une passerelle vers la vie quotidienne, qui construit en même temps le pont entre les trois processus en cours pour une meilleure intégration et optimisation.
Vous centralisez toute la communication, les documents partagés et fournis, les analyses et le retour d'information.
Aussi, vous bénéficiez alors d'une meilleure compréhension de votre travail de coach en obtenant un retour détaillé de ce qui fonctionne bien et de ce qui pourrait être optimisé à l'avenir. Vous n'offrez pas seulement un bon coaching, mais aussi une expérience exceptionnelle à chacun de vos coachés.
Maintenant vous pouvez facilement montrer votre travail à vos nouveaux clients. Ils ont une idée claire de la façon dont le changement et le développement vont s'opérer dans leur vie.
Le changement et le développement vont entrer dans leur vie. Cette façon plus intégrale de voir votre service vous permet de battre facilement vos concurrents lorsqu'il s'agit de promouvoir votre coaching auprès de nouveaux clients.🥇
Nous avons lancé coacheasy.io avec une mission claire !. Nous voulions améliorer le coaching et fournir un pont entre les sessions et la vie quotidienne.
Et même si vous proposez des programmes, vous avez maintenant la possibilité de les optimiser en fournissant à chaque client un soutien individuel pour un résultat plus durable.
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