Pourquoi le soutien entre les séances de coachings est essentiel

Découvrez pourquoi le soutien entre les séances de coaching est crucial pour aider les clients à maintenir leur motivation et atteindre leurs objectifs à long terme.

Pourquoi le soutien entre les séances de coachings est essentiel

Pourquoi le soutien entre les séances de coaching est essentiel

La première chose que l’on devrait apprendre quand on souhaite devenir coach et aider des personnes, c’est le soutien entre les séances de coaching. 

Le métier de coach, ne se base pas uniquement au fait de donner une séance de coaching et puis, on se dit à la semaine prochaine ❌

On espère que vous ne pensez pas ça 😅

C’est notre philosophie de coaching chez coacheasy.io, un accompagnement et une présence tout le long du processus de coaching. 

Et c’est ce que l’on souhaitait justement vous partager dans cet article :

Pourquoi le soutien entre les sessions de coachings est le facteur le plus puissant pour un succès durable pour vos coachés.

Chez coacheasy.io nous sommes nous-mêmes des coachs et ce que nous aimons transmettre dans nos coachings c’est notre côté empathique et notre présence auprès de nos coachés. Lié avec notre efficacité, nos expériences de la vie, notre créativité et notre dose d’humour ( on a un côté très humble, comme vous pouvez le voir 😂 ), nous créons des résultats durables sur du long terme dans la vie de nos coachés.

Quel est le POURQUOI de nos coachés ? C’est important pour nous en tant que coach de le savoir, parce que la question de la motivation est une clé de la réussite personnelle.

La philosophie et la compréhension 

Les ressources et la situation personnelle de chaque coaché ne doivent pas être négligées. Et ça, ça nécessite un examen attentif de la personnalité avec toutes ses facettes, ses compétences et ses motivations. Mais la question du but et des valeurs est également importante et ajoute du piment à la vie.

C’est important d’avoir les bons ingrédients dès le départ, c’est clairement ce qui déterminera les résultats…Vous devez rendre conscient votre coaché de ses succès, de ses forces mais aussi de ses ressources. 

Il ne le sait peut-être pas mais c’est lui qui détient toutes les cartes. 

Le coaching est un voyage.

Le coaching c’est un peu comme un voyage ✈️

Mais avant d’embarquer avec son coaché, il y a une étape importante, qu’on a tendance à oublier dans le processus du coaching. 

On l’oublie mais on oublie aussi que sans cette étape, pas de coaching finalement…

( Okey, what is it ? …) 🤔

Avant d'entamer le voyage du coaching, nous clarifions la demande et les objectifs lors d'une session gratuite. Si l'alchimie est bonne ou si vous pensez être la bonne personne pour apporter la solution que recherche le prospect, alors vous pouvez commencer à préparer le voyage 💼

Au début de votre voyage ensemble, vous avez deux feuilles de papier vierges. Sur une le "DÉPART" et "OBJECTIF" sur l'autre.

Sur la "feuille de départ", vous déterminez la situation actuelle, clarifiez la destination et déterminez l'itinéraire avec ses différentes étapes et ses jalons.

Il est maintenant temps d'emballer vos affaires.

Quelles sont les ressources, les expériences, les aptitudes, les compétences, les forces, les autres expériences de vie et les circonstances qui influencent la destination souhaitée du voyage (objectif) ou le voyage lui-même.

 À la fin de votre voyage, l'objectif est atteint. Si le coaché le souhaite, vous restez en contact un peu plus longtemps. C'est ainsi que vous vous assurez que les résultats sont durables et que le coaching a été un succès durable.

Vous avez aimé notre métaphore ? 😅

Soutenir son coaché entre les sessions de coaching. 

BON, entrons dans le vif du sujet…

C’est un peu pour ça que vous avez cliqué sur cet article 😬

On va le répéter encore une fois, mais le coaching ne s’arrête pas seulement à vos sessions. ❌

C’est d’ailleurs une des choses les plus importantes dans votre rôle de coach. 

Le soutien entre les séances de coaching est essentiel ! 

Quel est le plus grand défi de vos coachés ? 

De mettre en œuvre dans la vie réelle, le travail effectué pendant les sessions de coaching ! Vos coachés quittent les séances très motivés, puis reviennent à la réalité…😨

Et là c’est le drame parce que…

La vie quotidienne et leur travail ont leurs propres exigences et priorités. Très vite, les préoccupations et les objectifs personnels passent au second plan, les tâches ne peuvent être intégrées dans la vie quotidienne et la motivation pour le changement diminue avec le temps.

Pour que le coaching soit réussi, il est donc particulièrement important de soutenir les clients entre les séances.

Comment pouvez-vous utiliser coacheasy.io pour vous aider à toujours être présent(e) pour vos coachés ? 

Pas toujours simple de devoir gérer chaque coachés, après chaque coaching et tout au long de leur processus surtout 🥵

C’est pour ça que coacheasy.io peut devenir votre meilleur allié dans votre activité de coaching. 

Il ne vous sera plus compliqué d’être vraiment présent(e) pour chacun de vos coachés. 

Avec Coacheasy.io vous pouvez structurer et documenter l’ensemble de votre processus de coaching. Vos clients peuvent travailler sur des tâches, poser des questions …

De cette façon, un transfert durable du coaching dans la vie quotidienne et le travail peut être assuré. Et tout cela indépendamment du temps et du lieu.

Coacheasy.io dans vos coachings.

Vous pouvez intégrer coacheasy.io à vos offres et faire toute la différence ! 

Vous pouvez rapidement et facilement partager les bonnes questions, les bons outils de coaching et ainsi aider vos coachés à trouver les solutions entre les séances. 

C’est la manière de soutenir vos coachés encore plus efficacement. L'échange est traçable et documenté pour les deux parties à tout moment et les choses particulières peuvent être trouvées rapidement.

Dans la préparation et le suivi des sessions ainsi que dans l'accompagnement entre les principales sessions de coaching. Avec coacheasy.io, vous pouvez soutenir vos coachés de manière efficace et rapide dans leur mise en œuvre du coaching, lorsque des incertitudes apparaissent ou pour trouver des solutions aux questions qui peuvent se poser.

Une manière de rendre vos coachings plus efficaces et au niveau supérieur ! 💥

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