Qu’est-ce que les coachs qui réussissent ont en commun ?
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Ils comprennent tous que pour être un bon coach, il faut être souple et fluide.
Bien qu'il existe de nombreux outils et techniques de coaching puissants, il est important de savoir faire confiance à votre instinct pour savoir ce dont votre client a besoin sur le moment.
C'est un don qui vient généralement avec des centaines d'heures d'expérience de coaching.
Mais il existe une façon intelligente de maîtriser ce processus.
Les meilleurs coachs ont des traits et des techniques spécifiques en commun.
Ces méthodologies de coaching peuvent être découvertes par l'observation et en travaillant avec les meilleurs des meilleurs du secteur.
Mais voici les 5 secrets des coachs qui réussissent. Utilisez ces méthodes et cet état d'esprit pour accélérer et développer vos compétences en matière de coaching en un temps record.
Secret n° 1 : ils ne vendent pas
Les meilleurs coachs du monde ne vendent pas.
Oui,oui 😅
Ils travaillent sur leurs entonnoirs de marketing, leurs stratégies de vente, leurs relations et tous les autres éléments qui contribuent à la réussite d'une carrière de coach…
Mais tout ça est fait avec une intention puissante : Partager leurs dons et servir autant de personnes que possible.
C'est la différence entre les meilleurs coachs et tous les autres...
Ils ne cherchent pas seulement à "trouver des clients".
Chaque fois qu'ils sont à un événement, qu'ils parlent sur scène ou autre…
Chaque fois qu'ils sont à la maison ou qu'ils font leurs courses au magasin du coin...
Ils cherchent des moyens d'aider. Ils cherchent à servir.
Ils sont toujours prêts à enseigner, à se connecter et à coacher, où qu'ils soient et avec qui ils sont.
C'est le secret qui leur permet d'être vus, connus, entendus et mémorisés par de plus en plus de personnes - y compris des influenceurs et des clients idéaux.
Il s'agit d'une approche puissante, généreuse et centrée sur le cœur qui attire une longue liste d'attente de clients parfaits et accélère la croissance de l'entreprise.
Secret n°2 : Ils créent de vrais résultats
Le coaching n'est pas seulement quelque chose que vous faites pour que les clients se sentent bien dans leur peau.
Un coaching puissant et de haut niveau consiste à créer des résultats puissants et de haut niveau.
Dès le départ, les coachs efficaces définissent des attentes et des objectifs clairs avec leurs clients.
Ils travaillent à l'élaboration d'une liste de priorités et de résultats mesurables.
En général, tout ça est fait avant même que la première séance officielle de coaching ait lieu.
Le fait d'avoir une idée claire des résultats attendus permet au coach d'aller de l'avant avec clarté et confiance. Ca lui permet de guider son client vers des objectifs prioritaires.
Ca conduit à des résultats rapides et concrets pour le client et à une réputation incroyable pour le coach.
Et tout le monde y gagne.
Secret n°3 : Ils n'ont pas besoin d'avoir autant de succès que leurs clients
vous n'avez pas besoin d'avoir autant de succès que vos clients
Vous n'avez pas besoin de faire, d'être ou d'avoir ce dont vos clients rêvent pour les aider à faire de leurs rêves une réalité.
Vous ne pensez pas que c'est vrai ? 😳
Usain Bolt est l'homme le plus rapide du monde. Son entraîneur ne l'est pas.
Vous avez déjà entendu parler de Stella Adler ? C'était une actrice et un coach d'acteurs. Elle a travaillé avec Robert de Niro et Marlon Brando. Ils ont tous les deux gagné des Oscars.
Stella ne l'a jamais fait.
Mais ça n'en fait pas moins un coach extraordinaire.
Les coachs qui réussissent savent qu'ils peuvent amener leurs élèves et leurs clients à des niveaux de réussite extraordinaires sans avoir à atteindre eux-mêmes ces objectifs.
Et c'est ce qui les rend spéciaux.
Secret n°4 : Ils sont de brillants motivateurs.
Le manque de motivation constante est probablement le plus grand et le plus dangereux obstacle à la réussite.
Les meilleurs coachs le savent et concentrent leur énergie à devenir de brillants motivateurs.
Ils passent du temps à apprendre la psychologie de la motivation.
Ils se plongent dans les étapes d'action et les techniques que leurs clients peuvent utiliser pour rester sur la bonne voie et prendre de l'élan pour atteindre leurs objectifs.
Si vous voulez prendre votre place parmi les meilleurs coachs du monde, apprenez à devenir le meilleur motivateur possible et vous ne vous tromperez pas.
Secret n° 5 : Ils apprécient l'action
Le coaching est essentiellement axé sur les mots. Il s'agit de parler, d'établir un rapport et de créer une connexion émotionnelle. Il s'agit de construire une excellente relation avec les clients...
Mais les meilleurs des meilleurs coachs savent qu'il n'y a pas de mouvement vers l'avant, pas d'accomplissement, pas de succès...
Sans action.
Les coachs qui réussissent sont obsédés par la création de conditions internes et externes pour que leurs clients puissent prendre des mesures fortes et cohérentes.
Ils travaillent sur l'état d'esprit de leurs clients et ils mettent en place des stratégies, des habitudes et des techniques pour que leurs clients puissent agir.
De manière cohérente. Continuellement.
C'est ainsi que les grands romans sont écrits.
C'est ainsi que l'on construit de grandes entreprises.
C'est ainsi que l'on gravit des montagnes.
Un petit pas à la fois. Une petite action à la fois.
Tous les grands coachs ont une caractéristique importante en commun...
Ils sont toujours désireux d'apprendre comment s'améliorer dans ce qu'ils font.
Alors, ne vous arrêtez pas à ces 5 secrets des coachs qui réussissent.
Engagez-vous dans votre développement personnel. Continuez d'apprendre, de vous perfectionner et d'améliorer vos compétences en matière de coaching afin de pouvoir passer outre des années d'essais et d'erreurs...
Et devenir un coach de classe mondiale.
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